TAM-TAM Newsletter - Wichtige Gesetzesänderungen 2013

Auch die Beitragsbemessungsgrenzen steigen zum 01. Januar 2013 - sowohl  jene, die für die gesetzliche Renten- und Arbeitslosenversicherung gelten, wie auch die Beitragsbemessungsgrenze, die Krankenkassen bundeseinheitlich anlegen. 

Ab Januar 2013 liegt die Beitragsbemessungsgrenze für die Renten- und Arbeitslosenversicherung:

• in Westdeutschland bei einem Bruttojahresgehalt von 69.600 Euro

• in Ostdeutschland bei einem Bruttojahresgehalt von 58.800 Euro

• für die Krankenkassenbeiträge gilt ab 01.01.2013 eine Beitragsbemessungsgrenze von 47.250 Euro (Bruttojahresgehalt).

Die Einkommensgrenze bezüglich einer Krankenversicherungspflicht bei einer gesetzlichen Krankenkasse wird zum kommenden Jahr angehoben.

Ab dem ersten Januar 2013 dürfen sogenannte Minijobber 450 Euro statt wie vorher 400 Euro steuerfrei verdienen. Ganz abgabenfrei bleibt ihr Entgelt jedoch nicht unbedingt.  Alle, die ein geringfügig entlohntes Beschäftigungsverhältnis eingehen bzw. weiterführen,  unterliegen nämlich ab dem Stichtag der Rentenversicherungspflicht, wenn sie dieser nicht schriftlich bei ihrem Arbeitgeber widersprechen.

Wenn die Mini-Jobber sich jedoch für das Einzahlen von Beiträgen zur gesetzlichen Rentenversicherung entschließen, müssen sie 3,9 Prozent ihrer Einkünfte dafür aufwenden, während der Arbeitgeber einen pauschalen Beitrag zur Rentenversicherung in Höhe von 15 Prozent des Lohns beisteuert. Sofern die 450-Euro-Grenze voll ausgeschöpft wird, müsste ein Minijobber maximal 17,55 Euro/Monat aufwenden, um damit letztlich einen Rentenanspruch mit dem vollen Recht auf Erwerbsminderungsrente oder eben auch auf Riester-Rente zu erwerben.

Bei den Midi-Jobbern hingegen erhöht sich die Verdienstspanne auf 450 bis maximal 850 Euro. Wie bereits auch schon vorher, ist bei ihnen das Einzahlen in die gesetzliche Rentenversicherung verpflichtend.